中国网生活2月24日讯(吕德君 通讯员 李思嘉)建设高素质专业化干部队伍，是党的十九大对未来一段时期党的干部队伍建设提出的新要求。2017年以来，河北省承德县以加强党的执政能力建设、提******部队伍素质、建设学习型政党为目标，以提******部政策理论水平、业务水平和执政水平为重点，不断丰富培训内容，努力创新培训方式，积极拓宽培训渠道，切实提高培训实效，全县干部培训工作稳步推进，取得了良好的成效。
突出培训重点。以学习贯彻党的十九大精神为重点，以贴近县情和干部思想实际为前提，紧紧围绕理想信念教育，强化理论武装，围绕全县重点工作强化能力提升，发挥成员单位作用，扎实推进公务员素质提升工程。依托县委党校教育资源，开展党的十九大精神集中轮训，共举办培训3期，培训乡科级领导干部525名;组织各乡镇分管美丽乡村工作的负责人、部分重点村党支部书记以及文体、住建等县直部门分管领导参加“清华大学教育扶贫城镇化与美丽乡村建设”远程实时培训班，共培训63人。
加强分类培训。进一步完善培训制度，推进分类培训，抓好即初任、任职、专门业务、在职培训等“四类培训”，认真开展对口培训和“双基”培训。举办基层组工干部专题业务培训班1期，培训乡镇组织部长、组织干事和机关工作人员66名;举办新提拔乡科级领导干部任职培训班，共培训81人次;广泛开展在岗职工技能提升培训，举办全县工会干部业务培训班，培训人员200多人。
创新培训模式。依托“5+1”立体式干部教育培训模式，配合上级组织部门，抽调各级领导干部参加调训，今年赴省、市完成调训领导干部52人次。借助河北干部网络学院平台，做好领导干部网络在线培训工作，完成全县公务员和参公人员的在线注册1712人，重点组织好学员在线学习工作。
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