中国网生活2月27日讯(吕德君 通讯员 刘振宇)2017年,河北省兴隆县法院充分发挥信息的新颖、简洁、真实、见效、快速等特点,切实做好为领导服务的“政治早餐”和一线服务的“工作罗盘”。全年共编发信息108期,被各级转发216篇,其中被全国法院四级联网采用80篇,省人大《公民与法治》采用4篇,省高院《法院要讯工作动态》和《全省动态》采用13篇,市人大《承德人大工作》采用13篇;被省高院评为2017年度全省法院信息工作先进单位,1名干警被评为全省法院优秀信息员;被市人大评为2017年度信息工作先进单位,2名干警分获信息工作先进个人一等奖和三等奖。
一是培养干警工作的责任感和能动性。制定《关于信息工作实施办法》,明确各部门全年信息工作任务,工作任务与年终考核直接挂钩。年初召开信息工作动员部署会,深入学习上级院关于《信息工作实施办法》、《信息工作考核办法》等文件,学深吃透考核细则要点,把握考评动向和重点,切实做到用考评方案指导信息工作走向;针对省高院、市中院发布信息网站,培养干警拥有“你有我必有、你无我也有”的比拼精神;做到写出信息能够遍地开花,全面弘扬法院工作正能量。
二是培养干警工作的信息观和敏锐性。积极组织干警参加省高院、市中院以及县委组织的各级信息写作培训会议,不断提升干警信息写作能力和水平。结合学习宣传党的十九大精神,通过通读报告与专题讲解相结合、内部自学与专家讲学相结合,学习会议精神与推进信息工作相结合,培养干警的信息观和撰写信息的敏锐性,做到工作中始终拥有不忘初心的使命感,时刻有写作、有构思的欲望,有一定的写作能动性,确保用十九大精神统一干警思想。
三是培养干警工作的勤奋力和实践性。成立刑事、行政、民事、执行四个信息报道组,坚持信息工作每周例会制度,定时对各部门工作进行梳理,有效采集、调研信息点,通过办案实践提高信息的采用率。党组副书记、副院长仉国忠对信息工作提出明确要求,要求内勤人员在工作中做到“四勤”。“手勤”,要求各报道组勤动手积累掌握本部门相关资料,勤动手写心得体会,通过写作磨练思维、把握技巧;“脚勤”,要求内勤人员勤于调研,坚持每周深入各科室了解办案一线情况,及时掌握第一手资料,提炼有意义、具有前瞻性的写错素材,快速反应动态性信息。“眼勤”,就是要善于观察,多读多看,以最短的时间把握更多的知识,通过读书看报掌握当前大政方针、领导决策和信息动向;“脑勤”,就是要勤于思索,在收集资料、聆听领导讲话中思考要点、角度,做到超前思维、高点站位。
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