汉寿法院“七个从严”狠抓队伍建设

2018年，汉寿县人民法院以全省法院“纪律作风建设年”为有利契机，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的工作目标，加大监督执纪问责力度，从“七个从严”入手狠抓队伍建设，切实直面问题，补齐短板，开启队伍建设新征程。0Ns粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

一、从严领导。夯实院党组队伍建设的主体责任，制定严格科学的管理制度，提升工作要求，落实层级管理责任，班子成员、二层骨干切实履行一岗双责，从党组到部门到个人，一层一层传导压力，一级一级追究责任。始终做到管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，一刻不停歇地推动全面从严治党向纵深发展。   0Ns粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

二、从严教育。迅速传达学习十九届中央纪委二次全会精神和《人民法院工作人员处分条例》，全面加强对干警的理想信念、职业道德和反腐倡廉教育。对新提拔的干部、新进工作人员，组织岗前廉政谈话教育；对有信访举报、群众反映存在作风问题的干警，进行戒勉谈话；在重大节假日和个人岗位异动等特殊时机，及时进行廉政提醒；定期召开作风教育整顿会，对发生在身边的不良现象进行通报，点名到人、到事、到案，确保警钟长鸣。0Ns粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

三、从严要求。建立健全干警纪律管理制度，坚决将司法责任制落实到位，将违法违纪责任追究到位，坚决发现一起查处一起，谁犯错谁担责，不偏袒姑息。重实体也不忽略程序，不忽略办案细节，杜绝懒政庸政，坚决查处“六难三案”问题，一经查实，严格追究责任。进一步促进司法作风明显改进、审判质量不断提高、司法公信力有效提升。0Ns粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

四、从严规范。全面加强规范化建设，通过内设机构改革、审判团队制建设，优化审判资源配置，最大程度节约司法资源，进一步建立健全以立案庭为主体的审判流程管理机制，以审判管理办公室为主体的案件管理和质量评查机制，以政工室为主体的司法体制改革和岗位责任考核机制，以纪检监察为主体的违法违纪查究机制，并采取有力措施实现规范化管理。 0Ns粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

五、从严管权。抓住容易发生违法违规办案、徇私枉法或执法不作为的岗位和环节，加大对司法权力的制约力度，督促全体干警认真履职，依法办案，全力担当，保障审判权、执行权的公正、廉洁行使，让司法权力在阳光下运行，确保党和人民赋予的权力不被滥用，确保各项制度落到实处。0Ns粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

六、从严监督。采取“聘请廉政监督员，设立投诉举报信箱，发放廉政监督卡，纪检、监察人员明查暗访、组织巡查，邀请人大代表、政协委员听庭评庭”等方式，切实加强对法官行为的全面监督；采取向社会公布违法违纪举报电话的方式，自觉接受各界监督。0Ns粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

七、从严查处。以解决人民群众反映强烈的问题为突破口，下大力纠正审判、执行中的不廉洁行为和违规收费等损害群众利益的不正之风。聚焦社会高度关注高、群众深恶痛绝的司法腐败问题，纪检监察部门严格监督执纪，重点查处利用审判职权收受贿赂、枉法裁判、办关系案、人情案、金钱案行为；重点查处执行拍卖等环节的腐败行为；重点查处在办案法官和当事人之间充当诉讼掮客的行为。重视发现的问题并及时解决问题，切实做到管党治党不放松，正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，努力营造良好的政治生态。（通讯员 刘瑶俊 胡雪桃）0Ns粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活