澧县检察院以考勤为基础狠抓作风建设

澧县人民检察院积极适应作风建设的要求，在充分征求意见的基础上，于4月初出台《关于加强纪律作风建设的规定》并严格落实，以考勤管理为基础，将参与中心工作、上级作风检查等纳入其中，内容更加完善，更具有操作性，有效促进了作风转变。ouQ粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

一、考勤对象做到全面覆盖。除在编在职干警外，将聘任制书记员、司机以及其他临聘人员均纳入其中，真正做到管理对象“全覆盖”。与即将退休的干警、从领导职位上退下来的干警沟通交流，深入学习各级纪律作风建设的规定，讲清当前从严治检的新形势，根据政策退下来的2名班子成员及临近退休的3名老同志，按照以往的惯例可以上自由班，但他们均支持院里的决定，每天坚守工作岗位。ouQ粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

二、时间空间做到无缝衔接。空间上，该院购置了3台电子指纹仪，分别安装在一楼大厅、会议室外、驻看守所检察室，干警办案、开会、办事，可根据当天实际情况确定打卡签到地点。因出差在外等特殊原因不能按时打卡签到的，在规定的打卡签到时间之前向分管院领导汇报，由分管院领导通知政工部门备案。在时间上，上下班时间以县政府规定的作息时间为准，不能出现迟到早退的情形。上级院和本院组织的全院干警大会，均实行开始、结束时两次签到，做到善始善终，目前，干警基本上能够自觉参与指纹打卡。ouQ粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

三、纪律约束做到不讲情面。该院明确3人专门负责纪律作风督导，指定一名作风过硬，从事过纪检监察工作的干警专职从事考勤管理，一名老同志负责将系统内外的要求传达给干警，并做好上传下达，1名书记员负责统计和登记。实行每周一调度，每月一通报的制度。政工室每周将打卡签到的情况打印，与分管院领导汇通情况，每月将情况在院务会上通报，在5月2日的召开的例行院务会上，该院对于表现优秀的内设机构，予以了公开表扬。ouQ粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

四、管理体系做到更加科学。对文明创建、三联四大、扶贫攻坚、防汛救灾等中心工作任务完成情况，对参加各种会议、举办活动要求着装的场合着装要求等做出了明确规定，把配合县城城市提质办公区域卫生状况等内容纳入作风建设内容，确保除检察工作以外的其他工作有人负责、有人落实。将规定与《绩效考核办法》、《请销假管理制度》等有效衔接，将考勤结果折算成分值，纳入全年绩效考核，在发放年终绩效考核奖金时予以兑现，并与晋级晋等、选拔任用等挂钩，确保制度体系的一致性、科学性。（通讯员 皮军波）ouQ粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活