为全力护航全县“全域旅游”战略健康发展,为辖区群众及游客创造一个良好的社会治安环境,全力打造“平安荔波”建设工作。荔波县公安局积极探索“223355”警务理念,有效整合城区巡特警、交警及城区所三个警种警力资源,在重点场所、人员密集部位及主要交通路段等新设立了 6个旅游警务站,实行警务前移,提高见警率和管事率,全面应对“点、线、面”互为交织的“135”(注:一分钟警力到场、三分钟支援警力到场、5分钟专业警种到场)接处警巡防工作模式,并取得了较好成效,自今年4月份工作运行以来,6个旅游警务站共为游客提供警务救助300余人,找回走失人员13人,及时为5名群众找回丢失钱包2个,开展法律宣传100余次,现场化解矛盾纠纷56起,盘查可疑人员452 人、可疑车辆 305 辆,协助案侦部门抓获各类违法人员 36人,其中,网逃人员6人,破获各类案件26起,追回被盗摩托车8辆、自行车15辆,县城区案件发案较去年同期下降 43.26% 。
一、 科学布点,连点围面,切实提高巡防整体效能
一是科学布点。荔波县公安局党委按照治安防控体系建设总体思路,借鉴外地先进经验,结合县情,实地调研,在城区“红船广场、中央城广场、人民广场、荔波一小、老狮子口、新汽车站”等6个重点地段设立了6个旅游警务站,所有警务站岗亭统一外观式样,配备了与警务室同一的办公、通讯及执勤等警用装备俱全,满足日常工作所需。二是明确职责。由城区玉屏派出所派驻警务24小时值守,主要职责为及时出警处置各类警情、对周边治安进行监控、巡查,对可疑人员、车辆、物品的盘问、检查,接受游客及辖区群众求助报警,执行统一调度,提供便民服务等,将巡防岗亭打造成街面治安防控点、巡逻歇脚点、接处警待命点、设卡查控点、群众求助点、巡防防范宣传点,确保巡防岗亭及周边白天民警常有,晚上警灯长亮,有效震慑预防和减少了街面现行案件的发生。 三是相互呼应。 由于旅游警务站选址于重点路口、路段,位置的优势,岗亭之间形成首尾呼应之势,一旦发生警情,县局指挥中心可以指令就近岗亭开展先期处警工作,各岗亭之间及街面巡逻等力量快速反应,呼应相接,以岗亭为中心展开处警,形成了“点、线、面”交织的巡防网络格局,提高了打击的针对性,切实提升社会面整体治安防控水平。
二、 强制入轨,辐射连面,进一步拓展巡防职能
一是值守和巡防结合,提高巡防效率。 警务站值守人员采用静态固守和周边巡逻勤务相交叉轮换制,严密关注过往可疑行人、车辆情况,接受群众报警和咨询。巡逻勤务人员以岗亭为轴心向周边辐射,将岗亭周边“5分钟”区域全部纳入巡防辐射范围之内,对发现情况及时与 110 报警服务台联络,由110指挥室根据情况在各岗亭和巡防力量之间进行统筹调度,进一步提高巡逻防控成效。 二是尽可能延伸巡防触角,扩大防控领域。 根据不同时段责任区发案规律特点,通过步巡、电瓶车巡逻相结合的方式,开展有重点、有针对性的动态巡逻防控。同时开展分时段有侧重点巡防,工作日期间巡逻延伸至街、巷、次干道路;节假日巡防重点即为街面商铺、人员密集区域,动态与静态相结合,将责任面社会治安现状全部纳入视线,最大限度的发挥岗亭“点、线、面”的作用,切实提高巡逻发现率和盘查触网率。 5月 3日下午,中央城警务站民警与巡特警大队人员在时来农贸市场获取一条扒窃案线索,经工作中,协助案侦部门及时抓获犯罪嫌疑人王某某,破获2起涉案 5000 余元的扒窃案。 三是加强外宣工作,提升公安形象。紧紧依托岗亭对外服务窗口,广泛开展治安防范宣传,制定岗亭 24 小时值守制度,全天候接待群众报警、求助。在工作中,共开展专题防范宣传 6 场,发放宣传资料 2000 余份,同时根据各时期的发案特点,张贴、播放警方提示,全力提高广大人民群众的防范意识和防范技能,促使广大群众更主动参与治安防范工作,进一步增强了警民关系。
三、 加强考核,落实责任,全面规范岗亭日常运作
一是完善机制。 旅游警务站岗亭作为我局党委提出“223355”工作思路的重要组成部分,我局将其与巡特警力量、路面交警合为一起,有机整合成为巡防作战机制,将整体巡防作战的效能发挥到最大化。同时,将情报中心每日辖区的发案状况通报给岗亭,指导岗亭与其他巡防力量开展针对性巡逻与盘查。各岗亭每日将巡防情况作详细记录,结合实际发案情况梳理出重点的发案时段、地段和部位,形成分析研判材料,上报县局指挥中心,再作及时调整巡防线路和设卡位置,实现“警力跟着警情走、科学动态布警”良性循环模式。 二是强化培训。旅游警务站岗亭作为我县公安机关的一支重要巡防力量和对外窗口,加强快速反应、提高为民服务能力是该支队伍建设的重中之重。 自运行以来,我局通过对值守人员和巡防人员着装、礼仪、盘查工作规范、调解工作技巧等方面的培训,进一步严明工作纪律和执法执勤规范,提高岗亭人员的盘查追缉能力,切实使该支队伍达到“着装规范、举止端庄、响应快速、热情服务”的要求。 三是严格考核。对各岗亭实行绩效考核,科学制度考核指标,实行“月考核、季评比”的工作机制,及时落实表彰奖励,通过考核成绩与队伍的经济利益挂钩和问责,倒逼工作成效的提升。同时,由我局督察、巡特警大队及城区玉屏所联合成立督察组,不定期、不定时对岗亭人员值守情况进行督察,对发现脱岗、离岗、在岗不积极工作的人员采取通报批评、严肃问责、直接辞退等方式,进一步提高了岗亭执勤人员的工作积极性,确保岗亭和队伍的规范有效运行。(荔波县公安局供稿)
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